Non respect du droit de liberté de culte et religion
Posté : 24 juil.14, 17:07
Les musulmans victimes de discrimination parce qu'ils expriment leur foi
Banderolles protestant contre l'implantation d'une salle de prière pour les musulmans en Catalogne (Espagne).Banderolles protestant contre l'implantation d'une salle de prière pour les musulmans en Catalogne (Espagne).© Jordi Moreras
Les femmes musulmanes se voient refuser des emplois et leur filles sont empêchées de suivre les cours dans des établissements d'enseignement pour la seule raison qu'elles portent des vêtements traditionnels, comme le foulard.
(Travailler en mini-jupe et décolleté moulant est autorisé, mais une femme pudique est refusée à travailler)
Marco Perolini, spécialiste à Amnesty International des questions de discrimination
Les gouvernements européens doivent se mobiliser davantage pour combattre les stéréotypes et préjugés négatifs contre les musulmans, qui nourrissent les discriminations en particulier dans les domaines de l'éducation et de l'emploi, indique un rapport rendu public par Amnesty International le 24 avril 2012.
(par contre, aucun préjugé sur les juifs qu'on frotte leurs manches, et cire leurs chaussures alors qu'ils passent leur temps à maudire les goyims).
« Les femmes musulmanes se voient refuser des emplois et leur filles sont empêchées de suivre les cours dans des établissements d'enseignement pour la seule raison qu'elles portent des vêtements traditionnels, comme le foulard, a déclaré Marco Perolini, spécialiste à Amnesty International des questions de discrimination. Quant aux hommes, ils sont parfois licenciés parce qu'ils portent la barbe, que l'on associe à l'islam.
« Au lieu de combattre ces préjugés, les partis politiques et les responsables publics vont trop souvent dans leur sens, espérant des retombées électorales. »
(Ces mêmes hypocrites d'élus qui font la morale aux nations pour la cause de la liberté, tout en sachant que la laïcité est la plus grave atteinte à la liberté des croyants; porter un insigne du SIDA est toléré après que les gens chopent des MST dans des réunions de GANG BANG public ainsi que salons de libertinage, par contre porter un signe religieux est interdit)
Le rapport Choix et préjugés. La discrimination à l'égard des musulmans en Europe examine en quoi la discrimination fondée sur la religion ou les convictions affecte divers aspects de la vie des musulmans, notamment l'emploi et l'éducation.
(Et après, ça vient gueuler que les Muslims sont tous des chômeurs, bande de conn***).
Il s'attache en particulier à la situation en Belgique, en Espagne, en France, aux Pays-Bas et en Suisse, pays dans lesquels Amnesty International a déjà fait part de ses préoccupations sur un certain nombre de sujets, comme la création de lieux de culte et l'interdiction du voile intégral. Le rapport expose en détail de nombreux cas de personnes victimes de discrimination dans les pays concernés.
« Le port de signes et de vêtements religieux ou culturels fait partie du droit à la liberté d'expression, et du droit à la liberté de religion ou de conviction, a poursuivi Marco Perolini. Et les adeptes de toutes les religions, sans discrimination, doivent pouvoir se prévaloir de ces droits.
(On trucide les juifs à la seconde guerre mondiale avec l'accord de tous les Européens, il devient interdit de critiquer les juifs, et voici que l'Occident aussi barbare qu'avant, s'est trouvé de nouvelles victimes et frottent les manches comme des retourneurs de vestes aux juifs)
« Chacun a le droit d'exprimer son identité culturelle, traditionnelle ou religieuse par le port d'une tenue spécifique, mais personne ne doit être poussé ou obligé à le faire. L'interdiction totale de telle ou telle tenue ou de tel ou tel signe viole les droits de celles et ceux qui choisissent librement de s'habiller d'une manière spécifique, et ne constitue pas la réponse appropriée. »
(Dans les pays à 99,9% de Muslims, ils viennent se dorer dans nos plages en bikini, et voilà que nos femmes ne peuvent pas porter le voile dans leurs mers)
Le rapport met en évidence le fait que la législation interdisant la discrimination dans l'emploi n'est pas correctement appliquée en Belgique, en France et aux Pays-Bas. Certains employeurs ont pu s'affranchir de l'obligation de l'égalité de traitement en invoquant le motif que tel ou tel symbole culturel ou religieux allait déplaire aux clients ou aux autres membres du personnel, ou qu'il était incompatible avec l'image de l'entreprise ou allait à l'encontre de sa « neutralité ».
(Ceci est de l'eugénisme, ou de l'hitlérisme, se considérer supérieurs aux autres)
Ceci est absolument contraire à la législation de l'Union européenne (UE) en matière de lutte contre la discrimination, qui n'autorise des différences de traitement dans le domaine de l'emploi que lorsque la nature spécifique de l'emploi l'exige.
« La législation de l'UE interdisant la discrimination fondée sur la religion ou les convictions dans le domaine de l'emploi semble inefficace dans toute l'Europe, a souligné Marco Perolini. Nous observons en effet que le taux de chômage est plus élevé parmi la population musulmane, en particulier féminine. »
Au cours des 10 dernières années, dans de nombreux pays dont l'Espagne, la France, la Belgique, la Suisse et les Pays-Bas, des interdictions du port du voile ou d'autres vêtements religieux et traditionnels à l'école ont été prononcées.
« Toute restriction au port de symboles et vêtements culturels ou religieux à l'école doit être fondée sur une évaluation au cas par cas, a précisé Marco Perolini. Les mesures d'interdiction totale risquent de compromettre l'accès à l'éducation des jeunes filles musulmanes et de porter atteinte à leur droit à la liberté d'expression et leur droit d'exprimer leurs convictions. »
(Et ils s'étonnent ensuite que ça tient les murs et ça chôme, et lorsqu'ils manifestent, ils chialent pour qu'on reste calmes).
Composante essentielle du droit à la liberté d'expression ou de conviction, le droit de créer des lieux de culte fait l'objet de restrictions dans certains pays européens, bien que les États aient l'obligation de protéger, respecter et mettre en œuvre ce droit.
(Leurs églises et synagogues sont colossales mais pourtant vides, ils en font des excursions pour public, pour une fois qu'un lieu de culte sert à prier, ils refusent).
En Suisse, les musulmans sont visés spécifiquement depuis l'inscription dans la Constitution en 2010 de l'interdiction de la construction de minarets, une initiative qui a introduit dans la loi fondamentale les stéréotypes anti-musulmans et viole les obligations internationales de l'État helvétique.
(Par contre, pour vendre et qu'on consomme, ils créent même des rayons produits halal dans les supermarchés, pour se remplir les poches sur les Muslim qui leur rapporte des millions pendant le mois du Ramadhan, hypocrites qu'ils sont).
En Catalogne (Espagne), les musulmans sont contraints de prier dans des espaces extérieurs parce que les salles de prière sont trop petites pour accueillir tous les fidèles et que les demandes de construction de mosquées se heurtent à la polémique – certains jugeant ces demandes incompatibles avec les traditions et la culture catalanes. Ceci porte atteinte à la liberté de religion, qui comprend le droit d'exercer le culte collectivement dans un endroit approprié.
(Et puis ça s'étonne et chiale qu'on prie dans les rues d'Europe, puis ça manifeste).
« Dans de nombreux pays européens prévaut l'idée que l'on veut bien accepter l'islam et les musulmans tant qu'ils ne sont pas trop visibles, a indiqué Marco Perolini en conclusion. Cette attitude est à l'origine de violations des droits humains. Il faut la combattre. »
(Eugénisme, complexe de supériorité, de plus, les GAY PRIDE sont rendus public, ainsi que l'extravagance des queens et divas du milieu homosexuel, par contre, les musulmans doivent vivre comme des vampires).
http://www.amnesty.org/fr/news/muslims- ... 2012-04-23
Il faudrait me recruter chez Amnesty international, ils apprécieront mon franc-parler, mon honnêteté et ma franchise ainsi que mes arguments.
Banderolles protestant contre l'implantation d'une salle de prière pour les musulmans en Catalogne (Espagne).Banderolles protestant contre l'implantation d'une salle de prière pour les musulmans en Catalogne (Espagne).© Jordi Moreras
Les femmes musulmanes se voient refuser des emplois et leur filles sont empêchées de suivre les cours dans des établissements d'enseignement pour la seule raison qu'elles portent des vêtements traditionnels, comme le foulard.
(Travailler en mini-jupe et décolleté moulant est autorisé, mais une femme pudique est refusée à travailler)
Marco Perolini, spécialiste à Amnesty International des questions de discrimination
Les gouvernements européens doivent se mobiliser davantage pour combattre les stéréotypes et préjugés négatifs contre les musulmans, qui nourrissent les discriminations en particulier dans les domaines de l'éducation et de l'emploi, indique un rapport rendu public par Amnesty International le 24 avril 2012.
(par contre, aucun préjugé sur les juifs qu'on frotte leurs manches, et cire leurs chaussures alors qu'ils passent leur temps à maudire les goyims).
« Les femmes musulmanes se voient refuser des emplois et leur filles sont empêchées de suivre les cours dans des établissements d'enseignement pour la seule raison qu'elles portent des vêtements traditionnels, comme le foulard, a déclaré Marco Perolini, spécialiste à Amnesty International des questions de discrimination. Quant aux hommes, ils sont parfois licenciés parce qu'ils portent la barbe, que l'on associe à l'islam.
« Au lieu de combattre ces préjugés, les partis politiques et les responsables publics vont trop souvent dans leur sens, espérant des retombées électorales. »
(Ces mêmes hypocrites d'élus qui font la morale aux nations pour la cause de la liberté, tout en sachant que la laïcité est la plus grave atteinte à la liberté des croyants; porter un insigne du SIDA est toléré après que les gens chopent des MST dans des réunions de GANG BANG public ainsi que salons de libertinage, par contre porter un signe religieux est interdit)
Le rapport Choix et préjugés. La discrimination à l'égard des musulmans en Europe examine en quoi la discrimination fondée sur la religion ou les convictions affecte divers aspects de la vie des musulmans, notamment l'emploi et l'éducation.
(Et après, ça vient gueuler que les Muslims sont tous des chômeurs, bande de conn***).
Il s'attache en particulier à la situation en Belgique, en Espagne, en France, aux Pays-Bas et en Suisse, pays dans lesquels Amnesty International a déjà fait part de ses préoccupations sur un certain nombre de sujets, comme la création de lieux de culte et l'interdiction du voile intégral. Le rapport expose en détail de nombreux cas de personnes victimes de discrimination dans les pays concernés.
« Le port de signes et de vêtements religieux ou culturels fait partie du droit à la liberté d'expression, et du droit à la liberté de religion ou de conviction, a poursuivi Marco Perolini. Et les adeptes de toutes les religions, sans discrimination, doivent pouvoir se prévaloir de ces droits.
(On trucide les juifs à la seconde guerre mondiale avec l'accord de tous les Européens, il devient interdit de critiquer les juifs, et voici que l'Occident aussi barbare qu'avant, s'est trouvé de nouvelles victimes et frottent les manches comme des retourneurs de vestes aux juifs)
« Chacun a le droit d'exprimer son identité culturelle, traditionnelle ou religieuse par le port d'une tenue spécifique, mais personne ne doit être poussé ou obligé à le faire. L'interdiction totale de telle ou telle tenue ou de tel ou tel signe viole les droits de celles et ceux qui choisissent librement de s'habiller d'une manière spécifique, et ne constitue pas la réponse appropriée. »
(Dans les pays à 99,9% de Muslims, ils viennent se dorer dans nos plages en bikini, et voilà que nos femmes ne peuvent pas porter le voile dans leurs mers)
Le rapport met en évidence le fait que la législation interdisant la discrimination dans l'emploi n'est pas correctement appliquée en Belgique, en France et aux Pays-Bas. Certains employeurs ont pu s'affranchir de l'obligation de l'égalité de traitement en invoquant le motif que tel ou tel symbole culturel ou religieux allait déplaire aux clients ou aux autres membres du personnel, ou qu'il était incompatible avec l'image de l'entreprise ou allait à l'encontre de sa « neutralité ».
(Ceci est de l'eugénisme, ou de l'hitlérisme, se considérer supérieurs aux autres)
Ceci est absolument contraire à la législation de l'Union européenne (UE) en matière de lutte contre la discrimination, qui n'autorise des différences de traitement dans le domaine de l'emploi que lorsque la nature spécifique de l'emploi l'exige.
« La législation de l'UE interdisant la discrimination fondée sur la religion ou les convictions dans le domaine de l'emploi semble inefficace dans toute l'Europe, a souligné Marco Perolini. Nous observons en effet que le taux de chômage est plus élevé parmi la population musulmane, en particulier féminine. »
Au cours des 10 dernières années, dans de nombreux pays dont l'Espagne, la France, la Belgique, la Suisse et les Pays-Bas, des interdictions du port du voile ou d'autres vêtements religieux et traditionnels à l'école ont été prononcées.
« Toute restriction au port de symboles et vêtements culturels ou religieux à l'école doit être fondée sur une évaluation au cas par cas, a précisé Marco Perolini. Les mesures d'interdiction totale risquent de compromettre l'accès à l'éducation des jeunes filles musulmanes et de porter atteinte à leur droit à la liberté d'expression et leur droit d'exprimer leurs convictions. »
(Et ils s'étonnent ensuite que ça tient les murs et ça chôme, et lorsqu'ils manifestent, ils chialent pour qu'on reste calmes).
Composante essentielle du droit à la liberté d'expression ou de conviction, le droit de créer des lieux de culte fait l'objet de restrictions dans certains pays européens, bien que les États aient l'obligation de protéger, respecter et mettre en œuvre ce droit.
(Leurs églises et synagogues sont colossales mais pourtant vides, ils en font des excursions pour public, pour une fois qu'un lieu de culte sert à prier, ils refusent).
En Suisse, les musulmans sont visés spécifiquement depuis l'inscription dans la Constitution en 2010 de l'interdiction de la construction de minarets, une initiative qui a introduit dans la loi fondamentale les stéréotypes anti-musulmans et viole les obligations internationales de l'État helvétique.
(Par contre, pour vendre et qu'on consomme, ils créent même des rayons produits halal dans les supermarchés, pour se remplir les poches sur les Muslim qui leur rapporte des millions pendant le mois du Ramadhan, hypocrites qu'ils sont).
En Catalogne (Espagne), les musulmans sont contraints de prier dans des espaces extérieurs parce que les salles de prière sont trop petites pour accueillir tous les fidèles et que les demandes de construction de mosquées se heurtent à la polémique – certains jugeant ces demandes incompatibles avec les traditions et la culture catalanes. Ceci porte atteinte à la liberté de religion, qui comprend le droit d'exercer le culte collectivement dans un endroit approprié.
(Et puis ça s'étonne et chiale qu'on prie dans les rues d'Europe, puis ça manifeste).
« Dans de nombreux pays européens prévaut l'idée que l'on veut bien accepter l'islam et les musulmans tant qu'ils ne sont pas trop visibles, a indiqué Marco Perolini en conclusion. Cette attitude est à l'origine de violations des droits humains. Il faut la combattre. »
(Eugénisme, complexe de supériorité, de plus, les GAY PRIDE sont rendus public, ainsi que l'extravagance des queens et divas du milieu homosexuel, par contre, les musulmans doivent vivre comme des vampires).
http://www.amnesty.org/fr/news/muslims- ... 2012-04-23
Il faudrait me recruter chez Amnesty international, ils apprécieront mon franc-parler, mon honnêteté et ma franchise ainsi que mes arguments.
